浙江省正在编制时尚产业人才发展白皮书，加强CAD/制版/样版师、量体师、工艺师、样衣工、珠宝鉴定师等紧缺技能人才队伍建设，力争到2022年，培育10000名左右高水平“时尚工匠”人才。

定制家居也是时尚产业重要组成部分。江山市目前拥有从事定制家居及配套企业529家，A股上市企业1家、国家林业重点龙头企业2家、国家林业标准化示范企业2家、省级林业龙头企业23家。作为定制家居重点发展地，江山市如何围绕时尚产业发展的实际需求，加快引进和培育技术创新、创意设计、经营管理、产品营销等高层次紧缺人才？从国际来看，全球时尚产业加快向发展中国家转移，为我市加快集聚高层次时尚产业人才带来发展机遇。从国内看，消费升级释放出巨大的市场需求和人才需求，为我市加快集聚高层次时尚产业人才带来巨大发展空间。我市要抓住杭衢一体化的东风，围绕浙江时尚产业发展的五支人才队伍,加大人才引进工作。

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作为时尚家居用品业，我们急需引进下列人才：产品开发师、产品设计师、制造技师；比如家居配色师：色感良好且色彩搭配能力强，能根据室内装修总体情况，对家居色彩搭配做相关分析，并有效沟通顾客进行搭配。家居打样师：主要负责木质品的制放样工作，确定相关材料的放样尺寸，协助解决大货生产所面临的工艺问题。时尚舆情分析人才，在时尚数字内容领域，为时尚数字产品的出品提供专业网络舆情分析、预测舆情走势、提供网络舆情处理意见。时尚经营管理类人才，如对相关时尚产品生产过程中的计划、采购、制造、库存等各环节进行设置和运营管理，并对相应数据进行确认分析，实现更优生产。时尚营销网红：凭借现实或网络人气，长期持续性输出相关时尚产品信息，将营销产品通过网络特质放大，拓宽营销渠道。

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